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湖南快乐10分:多用“黑包公” 莫選“和事佬”
2018-05-30 18:45:58   來源:   評論:0 點擊:

  作者:馮 源  近日,中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。意見指出,堅持全面歷史辯證地看待

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  近日,中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。意見指出,堅持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對待干部,對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。這給各地各部門傳遞了一個明確的用人信號,要大膽使用“黑臉”干部。

  提到“黑臉”,許多人都會想起戲曲舞臺上那位“打坐在開封府”的“包龍圖”。曾有人考證,包拯本是白面書生,只因剛直不阿、正氣凜然、鐵面無私,深受百姓愛戴、后人敬仰,遂被民間演繹出“黑臉”的藝術形象,傳唱至今。大家為臺上的包公喝彩叫好,更希望現實中能有更多“黑臉”干部。

  “一切為民者,則民向往之”。大膽使用“黑臉”干部,合乎黨的根本宗旨,合乎黨的群眾路線?!昂諏場敝允艿餃褐諢隊?,是因為實踐證明,這樣的干部往往兼具兩方面的素質,一是忠誠,忠于黨的事業、忠于人民利益,二是實干,想干事、會干事、能干事。歸根結底,能夠兼具這兩方面素質的干部,必然是能夠真抓實干的干部,也必然是始終堅持黨的群眾路線、堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的干部。

  “疾風知勁草,烈火見真金”。大膽使用“黑臉”干部,是加強黨的政治建設,建設高素質專業化干部隊伍的必然要求。黨的十八大以來,無論是在全面深化改革的征程中,還是在全面從嚴治黨的道路上,一大批“黑臉”干部脫穎而出,挺立潮頭。而當前我國發展正處于重要戰略機遇期,前景光明、挑戰嚴峻,需要更多的“黑臉”干部擔當重任、真抓實干,起到表率作用。反之,對不擔當、不表率、不犯錯但也不作為的“和事佬”式干部,組織部門要及時介入,讓能上能下成為常態。

  “試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”。大膽使用“黑臉”干部,需要確立正確的用人導向。正如孔子所說,真正的賢者應該是“鄉人之善者好之,其不善者惡之”。各級黨組織以及組織人事部門要健全考核評價體系,提高干部考核評價的準確度及科學性,辯證看待針對干部的不同意見,特別是注重廣泛而長期的基本意見。同時,我們也要區分雷厲風行與蠻橫霸道、敢抓敢干與盛氣凌人。這樣才能發現和培養好真正的“黑臉”干部,旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,激勵更多干部新時代有新作為。(馮 源)

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